寿光市高新区基础设施开发有限公司招聘工作人员15名
信息来源:     发布时间:2018-07-22
  

  寿光市高新区基础设施开发有限公司是经寿光市人民政府批准,由市金投集团与古城街道共同出资成立,主要是在寿光市高新区范围内整合有效资产,统一运作各类基础设施项目,为高新区升建国家级高新区提供强有力保障。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,本次计划招聘人数为15人,择优录取。现说明如下:

  

一、招聘条件

  (一)遵守国家法律、法规,爱岗敬业,作风正派。

  (二)本人未受过刑事,治安处罚或党纪、政纪处分。

  (三)身体健康,具有良好的品行和职业道德。

  (四)吃苦耐劳,责任心强,有甘于奉献的工作精神。

  (五)报考人员不受户籍限制。

   二、招聘岗位及要求

  

 

  

三、招聘程序

  (一)报名

  

  1、报名方式:现场报名。

  2、报名时间:自简章发布之日起至7月26日。

  3、报名地点:寿光市金融科技服务中心(蔬菜大厦B座)17楼1706室。

  (二)报名注意事项

  

  1、报名者请携带一张一寸免冠照片到报名地点填写报名登记表,办理报名手续。

  2、报名者请持毕业证、学位证、身份证及相关职业资格证书原件、复印件各一份进行资格审查。

  (三)资格审查

  

  报名结束后,我公司将组织人员对报名人员资格进行审查,通过资格审查的人员名单及笔试面试时间地点将另行公告,资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程,对不符合条件要求的,随时取消资格。

  (四)笔试

  

  采取闭卷考试方式,满分为100分。笔试由第三方专业考试机构统一命题,根据岗位要求设置专业知识等考试内容。根据笔试成绩从高分到低分,按照与招聘职位3:1的比例确定面试人员,最后一名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  (五)面试

  

  面试采取结构化方式进行,满分为100分。主要测试应聘者的工作技能、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识熟练程度,全面衡量应聘者的综合素质,按照笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩。

  (六)确定考察对象

  

  根据综合成绩,从高分到低分,按照3:1的比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的,按面试成绩确定进入考察人选。

  (七)考察

  

  重点了解报考人员的思想政治、道德品质、能立素质等,并对资格条件进行进一步审核。经考察有问题的,取消录用资格。  

  (八)录用

  

  根据考试成绩和考察结果,最终确定录用人员。面试结束后7日内告知应聘者,录用人员名单在寿光人社网上进行公示,并为录用者办理相关录用手续,未录用人员不再单独通知。

  

四、薪酬待遇

  (一)薪资构成

  

  工资由基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资四部分组成,其中绩效工资和工龄工资待合同期一年考核合格后享受。

  (二)员工合同与试用期

  

  被招录员工与用人单位签订劳动合同,试用期为三个月,试用期内执行基本工资和岗位工资的85%,并依法依规缴纳社会保险。

  

五、其他事项

  应聘人员对个人提交的资料负全责,签订个人诚信承诺书,实行终身责任追究制度。若弄虚作假,无论何时,一旦发现即取消应聘资格或解聘。

  咨询电话:0536-5118997

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