自深入开展创先争优活动以来，化龙镇不断加强对创先争优活动的分类指导，扎实推进机关、农村和企业的创先争优活动的科学有序开展。

一是完善机关党员一线工作制度，争做“服务先锋”。该镇建立完善机关党员干部驻村考勤、联户帮扶、实事承诺等工作制度，规定机关党员干部每月进村入户12次以上，加强对村级班子建设、经济发展、为民办实事等工作的督促指导和推进落实，要求每名党员干部固定联系1-2户贫困户，帮助发展生产、脱贫致富。活动开展以来，机关党员干部充分发挥“主心骨”作用，积极为群众办好事、实事80余件，解决群众反应强烈的热点难点问题32个。

二是强化农村党员素质能力培训，争做“致富先锋”。该镇通过远程教育、专题培训、以会代训等形式，强化对农村党员干部素质能力的教育培训，进一步扩充新知识，增长新技能，开拓新思路；深入开展无职党员设岗定责和党员“星级化”管理活动，使广大农村党员更好地把思想和行动统一到争做“致富先锋”和实现“强村富民”目标上来。

三是深化企业党员示范岗建设，争做“兴业先锋”。该镇党委组成专门班子，深入企业进行调研，加强与企业主的沟通交流，引导企业广大党员和职工牢固树立“服务社会比奉献，促进和谐争先锋”的意识；同时，加大培养发展企业党员工作力度，重点把思想觉悟高、岗位技能优、工作业绩突出的优秀员工发展到党组织中来。（化龙镇／吕洪光）