中共寿光市纪委

中共寿光市委组织部

关于开展学习宣传“四项监督制度”活动的

通  知

各镇（街道）党（工）委，市直各部门、副科级以上事业单位：

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》“四项监督制度”，是加强干部选拔任用全过程监督、匡正选人用人不正之风的重大举措，对于深入贯彻落实科学发展观，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。为深入学习宣传“四项监督制度”，进一步规范干部选拔任用工作，提高选人用人公信度，根据中央纪委、中央组织部和省纪委、省委组织部视频会议精神以及潍坊市纪委、潍坊市委组织部要求，决定集中一段时间，在全市党员干部中深入开展学习宣传“四项监督制度”活动。现就有关事项通知如下：

1、突出抓好领导干部的学习。各镇（街道）和市直各部门、单位领导班子、领导干部要率先垂范、带头学习。近期，各党组（党委）要将学习贯彻实施“四项监督制度”特别是干部选拔任用责任追究制度情况，列为今年领导班子民主生活会的重要内容，搞好对照检查。要将“四项监督制度”纳入市委党校干部主体班次的学习内容，有计划地组织培训。各级领导干部要认真研读“四项监督制度”单行本等资料，学习掌握主要内容，搞好自我测试。5月下旬，将组织人员对领导干部学习“四项监督制度”的情况进行电话抽查，抽查结果在全市范围内通报。

2、重点抓好纪检干部、组织人事干部的学习。要结合纪检机关开展的“做党的忠诚卫士，当人民群众贴心人”活动、组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，通过集中培训、专题辅导、知识测试等形式，深入细致地抓好学习，做到准确把握制度的原则要求，精通制度的条款规定，熟练掌握执行的程序方法。我市将于5月下旬对镇（街道）和市直部门、单位纪检干部、组织人事干部进行专题培训，培训结束后，将对培训内容进行测试，成绩在一定范围内公布。

3、广泛抓好党员干部的学习。广大党员干部是干部选拔任用工作的参与主体、监督主体。要通过“四项监督制度”的学习宣传，教育引导党员干部了解制度的基本内容和要求，支持和参与制度的贯彻实施。各镇（街道）和市直各部门、单位要抓紧安排专门时间，组织机关党员干部集中学习“四项监督制度”，逐条逐款学习原文。在搞好集中学习的同时，认真组织党员干部利用潍坊干部学习网对“四项监督制度”进行学习和自我知识测试。要在广播、电视、党政信息网和寿光日报等新闻媒体开辟专栏，采取多种形式播出和刊发“四项监督制度”的主要内容，宣传学习贯彻“四项监督制度”的好经验、好典型、好做法，营造良好的学习氛围。要通过以上措施，使“四项监督制度”让领导干部100%熟知、组工干部100%精通、党员干部100%知晓。

各镇（街道）和市直各部门、单位要把开展学习宣传“四项监督制度”活动作为当前的一项重要任务，列入重要议事日程，认真研究部署，抓好督促落实。集中学习宣传活动开展一段时间后，市里将分期分批组织镇（街道）党（工）委书记、专职副书记、纪（工）委书记、组织委员和市直部门、单位主要负责人、分管负责人、政工人事科长或党办主任等统一进行集中考试。各镇（街道）和市直各部门、单位要分别组织其他党员干部进行考试，并通报考试成绩。同时，市纪委、市委组织部将组织专门力量，对学习情况进行检查测评。党员干部知晓程度明显偏低的，市纪委、市委组织部将约请镇（街道）和市直部门、单位主要负责人谈话。

各镇（街道）和市直各部门、单位开展学习宣传“四项监督制度”活动情况，于6月3日前分别报市纪委、市委组织部。

   中共寿光市纪委

                        中共寿光市委组织部

                          2010年5月12日