——寿光市总工会创造性开展工会工作纪实（上）

     在寿光，有没有工会，结果大不一样。建有工会的企业，招工难的问题基本得到解决，外来农民工同比增加２７％；２０６家蔬菜加工企业和生产基地，利润增长的同时，农民工工资同步增加；全市职工信访总量同比下降３０％。
    今年春节，寿光塞维绿色科技有限公司工会派车送３０名河北籍的农民工回家过年，节后再派车去接时，要求去寿光打工的农民工竟然增加到了６０多人。工会所传递出的家的感觉，让越来越多的农民工选择了寿光、留在寿光。
    近年来，寿光市总工会创造性地开展各项工作，积极探索社会主义新农村建设的切入点和结合点，不断扩大工会覆盖面，增强凝聚力，切实维护职工群众的合法权益，赢得了市委市政府、社会各界和职工群众的认可和支持，被职工称为“有作为、有地位、有威信”的“三有工会”。寿光蔬菜产业建工会荣获“全国工会基层组织建设创新成果”一等奖，寿光市总工会连续两年被省总工会评为“全省先进县（市区）工会”。 
    寿光是“中国蔬菜之乡”、 全国农业产业化较高的县级市之一，农业产业化、农民职工化、产品标准化、农村城镇化方兴未艾。新形势对工会工作提出了新的更高要求，也为工会工作提供了难得的发展机遇。为此，寿光市总工会积极探索工会组织体制创新，提出“巩固老阵地、攻克新堡垒、拓展新领域、探索新模式”的工会组建思路，大力加强村级工会建设。目前，村级建会活动在寿光如火如荼地展开，现已建立３７９个村级工会组织，发展农民工会员６８０４３人。
    非公有制经济聚集村建立村级工会联合会。非公有制经济在寿光发展迅速，形成了各具特色的工业品加工村。如寿光市北洋头村的防水材料加工、古城街道北孙云子村塑料制品加工等专业村。根据这些村大都有企业多、规模小的特点，他们依托村党支部建立村级工会联合会，村支部书记兼工会主席，加强对各企业工会工作的领导，协调矛盾纠纷，维护职工的经济权益。目前，全市共建立１６个村级工会组织，吸收９６９４名职工加入工会组织。
    个体工商户聚合村建立联合基层工会。寿光有不同特色的三产专业村２１个，如西关服装专卖村、稻田镇东稻田小商品销售村等，从事这一行业的商户雇工很少，大都１－２人。针对这种情况，寿光市总决定依托村支部建立联合基层工会，每个户作为一个工会小组。目前，共建立２１个联合基层工会，发展工会会员１１０９１人。
    大棚蔬菜专业村建立工会联合会。寿光市蔬菜产业的发展，使众多村庄成了蔬菜生产专业村，每家每户都建了数量不等的蔬菜大棚，雇用了一定的外地农民工从事蔬菜生产。这部分农民工一般吃住在村中，雇主按天或按月给付工资。蔬菜产业村的党组织一般比较完备，因此，寿光市总工会依托“党工共建”机制，依托村党支部建立了村级工会联合会，把本村的蔬菜加工企业工会委员会和联合基层工会全部纳入。现已建立村级工会联合会２１０个，发展农民工会员２９５３８个。
    蔬菜购销专业村建立工会组织。目前，在寿光各村内从事蔬菜购销的公司达６０００多家，外来打工人员达３万多人。为了维护他们的权益，他们依托村党支部建立了８６个联合基层工会，发展农民工入会７９４１人。 
    养殖业专业村建立工会组织。以个体养殖为主，寿光共有３０个专业养殖村，依托村党支部，他们建立了养殖业工会联合会，现发展会员３５０７人。
    农村新社区建立工会组织。随着城市化水平的提高，城郊村逐步变为新社区，大部分失地农民已成为无固定单位的城镇职工。为从源头上维护他们的权益，寿光在圣城街道仁和村、圣城街道杨家仕庄等１６个村建起了工会委员会，发展农民工６２７３人为工会会员，并发给他们工会会员证和情系农民工优惠服务卡，当这些农民工外出打工权益受到侵害时，凭工会会员证到职工维权服务中心诉求服务。（本报记者 赵红葵 通讯员 王俊文）