市旅游局以中央纪委、市纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务为指导，深入学习贯彻市委、市政府下发的《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》和《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》等文件精神，扎实开展党风廉政建设，坚持“四注重”，深化落实，促进旅游局党风廉政建设工作不断提高。

一是注重预防性。今年旅游局把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持每半年听取一次纪检工作汇报，定期开展党风党纪教育课，对全体党员干部进行多种形式的宣传教育，每年至少检查一次党风廉政建设和反腐败工作情况。8月27日，旅游局召开了学习薛海玲同志的先进事迹，教育引导干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观。她坚持公道处事，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人得失，用心为来局里办业务的人员办事，细心为单位的领导及同事服务。工作中，勤勤恳恳，兢兢业业，舍小家顾大家，从不因为个人的原因请假，生活上艰苦朴素，廉洁自律，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。通过学习薛海玲同志的先进事迹，积极发挥典型的感召力，将旅游局这个大家庭紧紧地团结在一起，汇成一股强大的创建力量，逐步形成团结和睦、遵纪守法、廉洁自律的良好风尚。

二是注重针对性。班子成员在抓好自身廉政工作的同时，全方位、分阶段地确定不同时期、不同人员、不同岗位的教育内容，对重点对象、重点环节在一定时期可能发生的问题，及时进行廉政诫勉谈话，变被动出击为主动防范，铲除滋生腐败的温床，增强防腐拒变的能力。我局因为工作需要，积极建章立制，出台了公务接待制度、机关工作岗位责任制度、机关公文管理制度、局务会议制度、请销假制度、印章管理制度、车辆管理办法等一系列规章制度，进一步强化以制度管事、靠制度管人，不断完善政风效能建设，使中心的管理工作更加科学化、制度化、规范化。

三是注重多样性。坚持每周五政治学习制度，及时传达上级关于党风廉政建设文件精神；组织广大党员干部学习《廉政准则》，收看警示教育片，并且做到了学习有笔记、有心得。我局积极参加市纪委组织的《廉政准则》知识竞赛，代表市纪委第三纪检组参加比赛。局领导非常重视，召开班子会议，要求参加人员一定要认真对待，不能辜负市委市政府和第三纪检组领导对我们的期望。最终市纪委派驻第三纪检组代表队以优异成绩获得第一名。通过知识竞赛等方式，对机关工作人员的学习进行引导，培养了学习兴趣，激发了学习热情。通过这一系列的有效措施，全局上下已形成了一种“人人比学习，人人比素质”的良好学习氛围。

四是注重示范性。班子成员自觉履行党风廉政建设“一岗双责”职责，从自身做起，率先垂范，以身作则，层层签订廉政承诺书，主动接受干部职工和群众的监督，8月12日，旅行社、旅游景区等被服务对象对我们旅游局及班子成员进行综合测评，满意率达到100%，我们将继续充分发挥带动和模范作用，从而推动党风廉政建设再上新台阶。（市旅游局/李青）