市第十二届六次全委（扩大）会议召开后，机关党工委立即召开全体人员会议进行了传达，全文学习了孙书记的重要讲话，并就会议精神的贯彻落实进行了专题研究，确立了“全员创新，质量建党，以机关党建的高水平服务寿光经济社会大发展的工作思路”，要求机关工委全体工作人员都要拿出落实十二届六次全会的创新工作计划，并在内部集中交流公示，并于年底考核奖惩。工作中突出抓好以下六方面工作：

一、健全完善机关党员队伍教育培训机制。党工委成立机关党员教育培训工作领导小组，建立机关党务人员定期培训制度，有组织地对党务人员进行培训，并要求各基层单位都要健全教育培训工作机构，落实好周五集中学习制度，抓好机关党员的学习教育，力求通过不断加强学习培训提高党员干部驾驭工作的能力。

二、狠抓寿光市2009年度质量建党工作执行标准的落实。按照新理念履职、新作风作为、新目标定位、新动力提升、新办法推进的“五新”要求，以提高党建工作质量、推进各项工作落实为导向，抓部署、抓调度、抓检查、抓评比，推动机关党建工作再上新水平。

三、启动开展机关建设“亮点”工作申报活动。立足于机关思想、组织、作风建设和反腐倡廉、精神文明、和谐机关建设，加强机关管理，优化机关效能，提高机关执行力，引导各基层党组织不断创新机关工作，用更多富有新意、富有创造、富有实效的工作“亮点”充分展示机关工作的巨大成绩。

四、深入开展优质服务项目创评活动。紧扣全市中心工作，立足于转变机关作风、提高服务水平，突出“促进经济发展、服务基层群众、构建和谐社会”的工作内容，延伸机关职能，拓展服务领域，创新工作举措，用优质的服务项目提升服务经济社会发展的水平。

五、广泛开展机关党建工作创新成果奖评选活动。紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，突出思想理念、方式方法、制度机制、措施体系等工作重点，引领基层党组织积极探索创新，及时总结、推出党建工作创新成果，以此推动机关党建工作创新发展。

六、创新开展“三创三评”主题实践活动。结合科学发展观学习实践活动，开展创新思路、评优秀调研成果，创造业绩、评优秀实践成果，创优机制、评优秀制度成果为内容的主题实践活动。通过创新思路、创造业绩、创优机制等具体的实践活动，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念和方式方法，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加有利于科学发展的体制机制，把市直广大党员干部的积极性引导到促进科学发展上来，把科学发展观落实到各项具体工作中去。（市直机关党工委）